快递工作5天无工资怎么办

快递工作5天无工资,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期不付将加付赔偿金。不及时处理,可能影响个人权益及获得应有的劳动报酬。
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快递无工资,这样处理:1. 与快递公司协商,要求支付工资。2. 协商无果,向劳动行政部门举报,提交工作证明及欠薪证据。3. 若举报未解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁,准备相关材料。4. 对仲裁结果不满,15天内向法院起诉,维护自身合法权益。
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处理快递无工资问题,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与快递公司协商,无果后到劳动行政部门举报,仍无法解决则申请仲裁,对仲裁不满可提起诉讼。
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