当没有打卡记录和劳动合同时，是否可以用与老
余姚县专业刑事律师
2025-04-07
聊天记录可作为证据，但需查证属实。《民事诉讼法》规定证据包括电子数据，聊天记录属于此类。若无其他证据，可能影响劳动关系认定及权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集多种证据，如聊天记录、同事证言等。选择时应考虑证据的全面性、可靠性和获取难易度，确保能形成完整证据链。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可用聊天记录证明。操作：1.收集与老板的聊天记录，确保内容明确反映工作关系；2.尝试收集其他辅助证据，如同事证言、工作邮件等；3.若可能，通过手机录音、录像等方式记录工作情况；4.咨询专业律师，评估证据效力，制定维权策略。
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