如果学校不让学生选择实习单位，算违法吗？

学校不让学生选择实习单位，可能涉及违法。分析：从法律角度看，学校作为教育机构，应当尊重学生的选择权和教育自主权。如果学校强制规定学生只能在特定实习单位实习，而剥夺了学生自主选择实习单位的机会，这可能违反了教育法中关于学生自主权和选择权的相关规定。此外，如果学校与特定实习单位存在利益关系，强制学生实习还可能涉及不正当利益输送的问题。提醒：当学校过度干预学生实习选择，导致学生权益受损时，问题就变得严重了。此时，学生应及时向教育部门或法律机构寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对学校不让学生选择实习单位的问题，常见的处理方式有：1.沟通协商：首先尝试与学校进行沟通，表达自身诉求和理由，争取学校的理解和支持。2.投诉举报：若沟通无果，可以向教育部门或相关监管机构进行投诉，要求介入调查并纠正学校的行为。3.法律诉讼：在必要时，学生还可以选择通过法律途径来维护自己的权益，向法院提起诉讼。选择方式：学生应根据问题的严重程度、自身的实际情况以及可能的法律后果来选择合适的处理方式。沟通协商是首选，若无法解决问题，再考虑投诉举报或法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.沟通协商阶段：明确表达自身对实习单位选择权的诉求，提供相关法律依据，争取学校理解。同时，可以提出合理的建议，如设立实习单位选择机制等。2.投诉举报阶段：收集相关证据，如学校强制实习的通知、学生反映问题的记录等。向教育部门或监管机构提交投诉材料，详细陈述问题并请求调查处理。3.法律诉讼阶段：在律师的指导下，准备起诉材料，包括诉状、证据等。向法院提起诉讼，要求确认学校行为违法，并请求赔偿损失。在诉讼过程中，积极配合律师进行证据收集和庭审准备。以上是从法律角度对问题的简要分析和处理建议，仅供参考。