到达法定退休年龄离职不一定是个人原因。依据《劳动合同法实施条例》，达到退休年龄劳动合同可终止，但双方可协商继续。未及时处理可能导致劳动纠纷或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫达退休年龄离职原因多样。操作如下：1. 若单位愿留用且劳动者同意，可续签合同；2. 若单位或劳动者任一方不愿续签，应按《劳动合同法》规定办理离职手续，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商继续工作或依法终止合同。应根据单位需求、劳动者意愿及法律规定综合选择，确保双方权益。
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