工厂降单价我们该怎么做

工厂降单价，劳动者可要求变更无效。依据《劳动合同法》，降工资需协商一致，否则劳动者权益被侵犯，可向劳动行政部门举报。不及时处理可能导致劳动者经济损失及权益持续受损。
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工厂降单价常见处理方式是协商或举报。应先与工厂沟通协商，若协商无果则向劳动行政部门举报，以维护自身合法权益。
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工厂降单价，应对如下：1. 与工厂协商，表达不同意降价的立场，要求恢复原价或达成新协议。2. 若协商无果，收集证据，如工资单、合同等，向劳动行政部门举报，请求介入处理。3. 在举报同时，可咨询专业律师，了解法律途径，准备可能的仲裁或诉讼。