遇到企业放假不发放工资的情况，员工该如何维

公司放假不发工资，员工有权维权。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，生活困难。
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公司放假不发工资，员工应维权。操作如下：1.收集工资条、考勤记录等证据；2.向劳动监察部门举报，请求介入调查；3.若举报无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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员工遇到此类情况，常见处理方式为举报、仲裁或诉讼。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动监察部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。