未签订劳动合同如何赔偿诉讼时效
余姚县专业刑事律师
2025-04-21
未签劳动合同诉讼时效为三年。根据《民法典》，自知道权利受损之日起算，超二十年不予保护。不及时处理，可能丧失法律追诉权，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同赔偿问题，应这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资等赔偿；2. 协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，注意三年诉讼时效。
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