请假被公司开除有赔偿吗

请假被公司开除，若公司行为违法，您有权要求赔偿。依据《劳动法》，公司开除员工需符合法定条件，否则应支付经济补偿金，按工作年限计算。若公司无故开除，将严重影响员工权益，必须及时维权。
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请假被开除，常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。若公司行为明显违法，建议直接申请劳动仲裁以争取更大权益。
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请假被开除可维权。具体操作：1. 收集证据，如请假记录、开除通知等；2. 先尝试与公司沟通，了解开除原因；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；4. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。