今年去企业工作缴纳企业社保，50岁能正常退休吗

是否能50岁正常退休需视具体情况而定。分析：根据我国社保政策，灵活就业者与企业职工的退休年龄规定有所不同。灵活就业者通常需年满60岁方可退休，而企业职工女性一般50岁、男性60岁可退休。但具体退休年龄还受个人缴费年限、是否连续缴纳等因素影响。若您的灵活就业社保已转为企业社保，并满足企业职工退休条件，则有可能50岁退休。提醒：若您对退休年龄有疑问，或发现社保缴纳记录有误，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律人士帮助。
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具体操作：1.查询政策：登录当地社保局官网或政府网站，查阅最新的社保政策文件，了解灵活就业社保与企业社保的转换规定及退休年龄的具体要求。2.咨询社保局：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保局窗口咨询，工作人员会根据您的实际情况给出具体的退休建议。3.寻求法律援助：若社保局给出的答复无法满足您的需求，或您认为自身权益受到侵害，可联系专业律师或法律援助机构，寻求法律支持，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，需准备好相关证据材料，如社保缴纳记录、工作合同等，以便律师更好地为您提供帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策、咨询社保局及寻求法律援助等。选择建议：首先，可查询最新的社保政策，了解灵活就业社保与企业社保的转换规定及退休年龄要求。其次，直接咨询当地社保局，获取最准确的信息。若遇到政策解读不清或权益受损情况，可考虑寻求专业法律人士的帮助。