工厂按月工资给员工放假期间扣钱合理吗?

工厂放假扣工资不合理。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。若违规扣钱,将损害员工权益,影响员工生活及工作积极性。
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工厂放假不应扣工资。操作如下:1.与工厂沟通,明确扣钱原因,要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,维护权益。
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工厂放假扣工资问题,常见处理方式是协商或投诉。员工可先与工厂协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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