公司放假扣员工假期犯法吗

公司放假扣员工工资不合法。根据《劳动法》，公司应按时支付员工工资，不得无故克扣。若公司违法，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付应得工资及赔偿。
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处理公司克扣工资问题，常见方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。建议先与公司沟通，明确表达诉求并保留证据；若公司不理，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，用法律手段维护权益。
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公司放假扣员工工资不合法。依据《劳动法》，公司应按时支付员工工资，不得克扣。若公司违法，劳动者不仅可要求支付应得工资，还可申请赔偿。建议及时与公司沟通解决，如协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁。