刚和饿了么签了合同就不想干了,可以直接离开

不可直接离开,需提前通知。依据《劳动合同法》,试用期辞职应提前三天书面通知,否则公司可按合同处理,如支付违约金,影响新工作。
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不能直接离开。操作如下:1.提前三天向饿了么提交书面辞职报告;2.按公司流程办理离职手续,确保工作交接;3.等待公司确认离职,避免直接离开带来的法律风险。
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应提前书面辞职并办理手续。选择此方式因符合法律规定,避免不必要的纠纷和损失。直接离开可能面临法律后果,不建议采用。
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