公司拖欠工资想直接辞职有赔偿吗

公司拖欠工资离职可获经济补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未及时支付工资,劳动者解除合同有权要求补偿。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。
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拖欠工资可辞职索赔。操作:1.与公司协商,要求支付;2.协商无果,向劳动监察投诉,提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,要求裁决;4.对仲裁不服,可向法院起诉。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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