公司调动工作地点我能拒绝吗?

您可以拒绝公司调动工作地点。依据《劳动合同法》,用人单位调动工作地点属改变劳动合同,劳动者有权拒绝。若公司因此解除合同,需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张或解除。
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处理方式如下:1. 与公司沟通,表达调动带来的不便和拒绝理由;2. 若公司坚持调动,可准备劳动仲裁材料;3. 如已影响生活或工作,及时提起劳动仲裁维护权益。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。首先尝试与公司沟通协商,表达不愿调动意愿;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择方式需根据实际情况和个人意愿决定。
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