农村私人雇佣出现意外死亡情况，赔偿怎么算？

农村雇佣关系雇工死亡，赔偿需依法计算。依据《最高院关于人身损害赔偿司法解释》，雇主应承担赔偿责任，若因第三人造成，可请求第三人或雇主赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，赔偿数额难以确定。
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农村雇佣意外死亡，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与雇主或第三人协商，达成赔偿协议；若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，依据法律规定获得赔偿。
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雇佣死亡赔偿需依法。操作：1.确认雇佣关系及死亡原因；2.收集死者年龄、户籍等信息，计算赔偿数额；3.与雇主或第三人协商赔偿；4.协商不成，准备证据，提起诉讼；5.法院裁决后，执行赔偿。