现在收到放假通知,怎么办?

公司辞退拒赔2N可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司解散未提前通知应支付补偿金,否则需承担法律责任,可能导致劳动者经济损失及权益受损。
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可申请劳动仲裁或与公司协商。若公司有违法行为,建议选择劳动仲裁维护权益;若双方有协商余地,可尝试沟通解决。
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公司拒赔可仲裁。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向当地仲裁机构提交仲裁申请,说明情况;3.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。同时,可与公司尝试协商,争取合理赔偿。
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