有权申请相关赔偿。依据《工伤保险条例》，若被认定为工伤且用人单位已缴工伤保险，费用由社保局承担；未缴则由用人单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若用人单位已缴工伤保险，向社保局申请；未缴则向用人单位提出。选择依据是用人单位是否履行了社保缴纳义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.首先进行职业病鉴定，确保达到六级标准；2.向当地社保部门申请工伤认定；3.若认定成功且用人单位已缴工伤保险，联系社保局获取赔偿；4.若未缴，则通过法律途径向用人单位追讨赔偿。
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