出纳多付员工工资应及时处理。依据《民法典》，多发工资属不当得利，需协商退还或诉讼追回。不及时处理可能导致财务混乱，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫出纳多付工资需追回。操作如下：1. 立即与员工联系，说明情况，请求退还；2. 若员工拒绝，准备证据，如工资单、转账记录等；3. 金额大或协商无果，咨询律师，考虑起诉；4. 涉及劳动纠纷，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理出纳多付工资，可协商退还或起诉要求返还。金额小时协商为主，金额大或协商不成时，选择起诉以维护公司权益。
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