劳务派遣工离职需要退还培训费吗

劳务派遣工离职通常不需退还培训费。依据《劳动合同法》等相关规定，劳务派遣工与用工单位无直接劳动合同，离职不涉及培训费退还。若用工单位强行要求，可能构成不当得利，影响劳务派遣工合法权益。
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处理劳务派遣工离职培训费问题，可协商或诉讼。建议先与用工单位协商，明确培训费是否属于不当收费。若协商无果，可寻求法律援助，通过诉讼维护自身权益，确保不被非法要求退还培训费。
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离职不退培训费。具体操作：1. 查阅合同，确认培训费条款及是否合法；2. 与用工单位沟通，表达不退还立场并说明法律依据；3. 如遇强制要求，保存证据，向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼；4. 全程保持冷静，依法维权，避免不必要的冲突。