单位不发放工伤赔偿，您应提起劳动仲裁或诉讼维权。依据《工伤保险条例》，单位需按工伤等级赔偿，如医药费、停工留薪工资等。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工伤赔偿，应维权。操作如下：1.与单位协商，要求按工伤等级赔偿；2.协商无果，一年内提起劳动仲裁，提交工伤证据；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位不发放工伤赔偿，常见处理方式为协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商，无果后可在一年内提起劳动仲裁，若仲裁仍不满足，可进一步提起诉讼。
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