临时工需要缴纳社保。依据《劳动法》与《社会保险法》，临时工与单位建立劳动关系后，单位需依法为其缴纳社保，这是劳动者的合法权益，也是单位的法定义务。未依法缴纳可能导致法律纠纷及行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工需缴社保。具体操作：1. 与单位确认劳动关系；2. 提醒或要求单位缴纳社保；3. 如遇拒绝，可收集证据申请劳动仲裁；4. 必要时，通过法律途径起诉单位，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政单位临时工社保缴纳问题，常见处理方式是确认劳动关系后，要求单位依法缴纳。若单位拒绝，可通过劳动仲裁或法律途径维权。选择处理方式时，应考虑效率与成本，优先与单位沟通协商。
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