工作满一个月离职,但上月工资未到账怎么解决

离职后工资未到账,应先与单位协商。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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处理离职后工资未到账,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位友好协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决则提起劳动仲裁。
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离职工资未到账,先协商。协商不成:1.收集工作证明、工资条等证据;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无效,向劳动仲裁委提出仲裁,按要求填写申请书并提交证据。
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