工厂是否有权扣除24小时的工资?

工厂无权随意扣除24小时工资。依据《劳动法》,扣工资需按损失来,且每月扣除额不得超过当月工资的20%。若违规扣除,将影响员工合法权益,可能导致法律纠纷。
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工厂无权乱扣工资。处理方式:1.与工厂协商,说明急辞原因,争取理解;2.若协商无果,收集证据,如工资条、合同等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商或法律途径。应先与工厂协商,无法达成一致时再通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本,协商不成再诉诸法律。

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